Este viernes el Gobierno Municipal reunió a los gremios, para ofrecerles un incremento de haberes del 16% en marzo y otro del 4% en abril. De esa manera se alcanza el porcentaje del 20%, que el Sindicato de Trabajadores Municipales estaba reclamando para esta primera parte del año. Hasta el martes se tomarán los dirigentes para confirmar si aceptan.
Luego de dos reuniones, donde se había estancado la negociación salarial, tras el rechazo de dos de los gremios al aumento del 6 %, este viernes Suescun convocó a los representantes gremiales para ofrecerles otra oferta, que contempló un aumento del 20%, desdoblado en dos partes, del 16% en marzo y del 4% con los salarios de abril.
En la mañana de viernes, los representantes de los Gremios Municipales, el Sindicato de Trabajadores Municipales, Unión Personal Civil de la Nación y la Asociación de Trabajadores del Estado, fueron recibidos por el Intendente Maximiliano Suescun, en su despacho. Junto al Jefe de Gabinete Gustavo Palazzo, el Secretario de Planificación Mario Ibargoyen, la Administradora del Hospital Municipal Cecilia Bardon, el Director de Hacienda Agustín Tobía y el Responsable de Recursos Humanos Mauro Fernández, el Mandatario les dio a conocer la nueva propuesta, se informó desde Prensa Municipal.
Dada la situación existente en la actualidad respecto al envío de fondos económicos a los Municipios en los últimos días en lo que tiene que ver con transferencias por coparticipación y a una serie de medidas coordinadas con el equipo económico del Municipio a efectos de impactar positivamente sobre los ingresos y gastos municipales, el Departamento Ejecutivo Municipal ha propuesto concretamente lo siguiente: 1) Un aumento de haberes en la paritaria del mes de Marzo de 2023 de un 20 por ciento sobre el básico del mes de Enero 2023; 2) Programar el pago de dicho aumento en dos veces, un 16 por ciento con los haberes de Marzo y el 4 por ciento restante con los haberes del mes de Abril; 3) Dejar, asimismo, abierto el análisis paritario del mes de Abril.
Por otra parte, el Gobierno Municipal ofreció un incremento del 120% en la suma de presentismo y propone establecer un mecanismo móvil para la actualización del Presentismo a partir de éste año, a los fines de evitar la desvalorización por inflación. En estos momentos por este ítems, se paga $ 1500 y se pasaría a abonar a partir de marzo la suma de 3300 pesos.
Dicha propuesta salarial será analizada por los gremios, para lo cual se ha fijado nueva reunión conjunta para el próximo día martes 7 a las 8 horas, se informó desde el Departamento Ejecutivo Municipal.
