Además comprende el aumento del 120% del Presentismo para abonarse en abril, pasando a cobrar $ 3300. En mayo se reabrirá la paritaria.
Este martes por la mañana, los representantes de los Gremios Municipales, el S. T. M., U.P.C.N., y A.T.E., fueron recibidos por el Intendente Maximiliano Suescun, junto al Jefe de Gabinete Gustavo Palazzo, el Secretario de Planificación Mario Ibargoyen, la Administradora del Hospital Municipal Cecilia Bardon, el Director de Hacienda Agustín Tobía y el Responsable de Recursos Humanos Mauro Fernández, en el marco de la paritaria salarial.
Se trató de la cuarta reunión, para finalmente poder cerrar un acuerdo de recomposición salarial, que aceptaron el Sindicato y UPCN. Mantuvo su rechazo el gremio ATE, que solicitó el pedido del 30% de aumento.
Desde Prensa Municipal se informó que en el acta acuerdo se plasmó un aumento de haberes en la paritaria del mes de Marzo de 2023 de un 18 por ciento sobre el básico del mes de Enero 2023, propuesta que fue acercada por el Sindicato y UPCN. Este último gremio también solicito otro 2% para abril, y de esa manera completar el 20%, aunque fue descartado por el Ejecutivo.
Además quedó establecido un incremento a partir de abril, en la bonificación por presentismo que se establece a partir de un día de trabajo de la categoría 8 con 35 horas semanales. De esta manera, de los 1500 pesos que se pagaban hasta el momento, pasarán a cobrar $ 3300.
Finalmente se estableció que se volverá a convocar a reunión de paritarias en el mes de mayo.
