Aunque solo uno de los tres gremios aceptaron la propuesta del Ejecutivo, se avanzara en el incremento salarial. Ese porcentaje se incorporará al básico del mes de octubre, impactando en los haberes jubilatorios. Además el Gobierno ofertó liquidar de manera anticipada un 10% sobre los haberes con aportes, como suma no remunerativa, en octubre y luego incorporarlos al básico de noviembre.
A pesar del rechazo de ATE y del Sindicato, que firmaron en disconformidad y contando solo con la aceptación de UPCN, el Gobierno avanzará en forma unilateral con un aumento no remunerativo del 15% para todos los trabajadores, garantizando un piso de $ 30.000 de bolsillo para la categoría más baja.
Este martes, a las 11 horas se concretó una nueva reunión paritaria en el despacho municipal, siendo encabezada por el intendente Maximiliano Suescun, con motivo de tratar de destrabar la paritaria salarial. Si bien no hubo acuerdo, el Gobierno avanzará con el pago de una suma no remunerativa que se haría efectiva este miércoles o jueves.
Suescun estuvo acompañado por el Jefe de Gabinete Dr. Gustavo Javier Palazzo, el Secretario de Planificación Dr. Mario A. Ibargoyen, la Administradora del Hospital Cecilia Bardón, el Director de Hacienda Agustín Tibia y el Director de Recursos Humanos Mauro Fernández.
En tanto en representación del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rauch el Sr. Maximiliano Rattiguén, Alfredo Lorea, María de los Ángeles Heredia e Isabel Saracho; en representación de UPCN Walter Gómez, Daniel Díaz y Analía Payo y por ATE Rodolfo Lavallén, Gerónimo Ignacio Díaz y Sergio Cremona.
En la ocasión, ante el rechazo de la anterior propuesta, y atendiendo el pedido de aumento del 25% al básico de octubre que pidió el Sindicato, el Gobierno adelantó que en septiembre (entre este miércoles o el jueves), abonará en forma no remunerativa y sobre los haberes con aportes del personal Municipal el 15% con un piso de $ 30.000 para aquellos empleados que el 15% no alcance a la suma mencionada precedentemente y que dicho porcentaje del 15% se incorpore al básico del personal municipal a los haberes del mes de Octubre
Como contrapropuesta a lo requerido por el Sindicato, el Ejecutivo propone incorporar 15% al básico en el mes de Octubre y liquidar (durante ese mes) de manera anticipada un 10% sobre los haberes con aportes, como suma no remunerativa e incorporar dicho 10% al básico a partir del primero de Noviembre.
En ambos casos el Ejecutivo fundamenta la metodología de pago en la devaluación de 22 % que se realizara recientemente en nuestro país, dado que las dos propuestas representan en el bolsillo del trabajador activo más dinero y de manera anticipada, a la vez que garantiza que dichos porcentajes estarán incorporados en los meses de Octubre y Noviembre respectivamente.
Por otra parte se ha considerado un universo de 149 jubilados municipales quienes perciban hasta $ 120.000 netos recibirán durante los meses de Octubre y Noviembre por parte del IPS $ 30.00 cada mes.
